CARRIÈRES
Décollons ensemble

Travailler chez MHD-Rockland

Chez MHD-ROCKLAND, nous croyons en la prestation de services de la plus haute qualité avec honnêteté et dévouement.
Les membres de notre équipe sont des personnes très performantes qui comprennent parfaitement la valeur et l’importance du travail d’équipe. Consultez les opportunités actuelles ci-dessous ou envoyez une candidature générale à hr@mhdrockland.com .

Nous sommes une entreprise familiale avec une équipe multiculturelle et collaborative qui va au-delà pour assurer la satisfaction totale des clients et des fournisseurs. Ensemble, nous aimons aussi profiter et célébrer les plaisirs simples de la vie.

AVANTAGES

  • HEURES FLEXIBLES
  • Un régime d’assurance-maladie collectif généreux
  • Opportunités d’apprendre et de grandir au sein de l’organisation
  • Politique porte ouverte
  • Des installations de pointe dans un endroit verdoyant
  • Parking gratuit sur place et accessibilité facile aux transports en commun
  • Accès gratuit à une salle de sport complète située sur place
  • Equipped employee lounge
  • ÉVÉNEMENTS SOCIAUX TOUTE L’ANNÉE
  • Et du café… Beaucoup de café !
* Les avantages varient en fonction du lieu de travail

ouvertures en cours

Développeur Full Stack

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Temps plein | Hybride

Résumé des responsabilités

En tant que développeur Full Stack, vous serez responsable de la définition, du développement, de l’analyse et du test d’applications logicielles nouvelles et existantes afin de répondre aux besoins des entreprises internes.

Principales fonctions et responsabilités

  • Recueillir, organiser et analyser des informations provenant de sources multiples ; données informatiques, historique des ventes et interface client interne.
  • Identifier, atténuer et résoudre des problèmes dans divers domaines ou domaines spécialisés en utilisant des méthodes et des analyses statistiques.
  • Élaborer des solutions et recommander des plans d’action aux problèmes découverts.
  • Développer et former le personnel sur les nouveaux processus et procédures pour améliorer les opérations.
  • Surveiller l’efficacité continue des changements mis en œuvre et apporter des ajustements au besoin.
  • Préparer des rapports et des présentations détaillés pour la direction.
  • Collaborer avec divers départements internes et divisions commerciales pour mettre en place des systèmes efficaces et établir des relations de confiance.
  • Agir à titre de point de contact principal pour les erreurs ERP et l’examen des processus.
  • Fournir un support pour les projets et les fonctionnalités ERP à plus grande échelle (par exemple, entrepôt mobile, gestionnaire de contacts, etc.)
  • Surveillez et rapportez les indicateurs clés de performance pour la MRO et la chaîne d’approvisionnement.
  • Autres tâches qui peuvent être assignées.
  • D’autres tâches peuvent être assignées.

Exigences et compétences essentielles

  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire et/ou dans l’exploration de données, l’analyse et la production de rapports.
  • Excellentes compétences en informatique et connaissance de la suite Microsoft Office (en particulier Excel).
  • Proficient in the Microsoft Office Suite, relational databases, ERP systems (E.g. Quantum Control), Java, Javascript, CSS, HTML, Oracle, SQL, PLSQL, MS SQL.
  • Excellentes compétences en communication en anglais (écrit et parlé). Le bilinguisme est un atout.
  • Capacité à prioriser, flexibilité, adaptabilité et faire preuve d’initiative avec une aptitude à l’amélioration continue.
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  • Capacité à établir des priorités, flexibilité, adaptabilité et esprit d’initiative avec une aptitude à l’amélioration continue, y compris la compréhension et la mise en œuvre de nouvelles technologies.
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  • Souci du détail, organisé et doté d’une solide éthique de travail.
  • La connaissance des processus de la chaîne d’approvisionnement tels que la planification des stocks et la gestion d’entrepôt est un atout.
  • Capacité de se déplacer entre les sites (2 à 3 semaines à la fois) au besoin.

Postuler à ce poste: Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à une carrière chez MHD-ROCKLAND ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés ayant la capacité légale de travailler au Canada seront contactés.

L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D'EMPLOI

Chez MHD-ROCKLAND, nous respectons profondément le service et le sacrifice de tous les anciens combattants qui se sont engagés à servir leur pays. Nous avons une communauté croissante de vétérans qui apportent un ensemble unique de compétences à notre entreprise et nous invitons tous les vétérans à rejoindre notre équipe en posant leur candidature à des postes dans l’ensemble de notre entreprise.

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé et de tout autre statut protégé tel que requis par la loi applicable. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés. Pour plus d’informations, veuillez contacter : hr@mhdrockland.com