CARRIÈRES
Décollons ensemble
Travailler chez MHD-Rockland
Chez MHD-ROCKLAND, nous croyons en la prestation de services de la plus haute qualité avec honnêteté et dévouement.
Les membres de notre équipe sont des personnes très performantes qui comprennent parfaitement la valeur et l’importance du travail d’équipe. Consultez les opportunités actuelles ci-dessous ou envoyez une candidature générale à hr@mhdrockland.com .
Nous sommes une entreprise familiale avec une équipe multiculturelle et collaborative qui va au-delà pour assurer la satisfaction totale des clients et des fournisseurs. Ensemble, nous aimons aussi profiter et célébrer les plaisirs simples de la vie.
AVANTAGES
HEURES FLEXIBLES
Un régime d’assurance-maladie collectif généreux
Opportunités d’apprendre et de grandir au sein de l’organisation
Politique porte ouverte
Des installations de pointe dans un endroit verdoyant
Parking gratuit sur place et accessibilité facile aux transports en commun
Accès gratuit à une salle de sport complète située sur place
Salon des employés équipé de tables de billard et de ping-pong
ÉVÉNEMENTS SOCIAUX TOUTE L’ANNÉE
Et du café… Beaucoup de café !
ouvertures en cours
Technicien, réparation et révision de composants
Temps plein | Sur place (Montréal)
Résumé des responsabilités
En tant que technicien de composants de réparation et de révision, relevant du superviseur de la production MRO, vous serez responsable du démontage, de l’évaluation, de la réparation, du réassemblage et des essais de composants pour en vérifier l’entretien et la navigabilité conformément aux manuels d’entretien, aux ordres techniques et aux exigences de service appropriés.
Principales fonctions et responsabilités
- Effectuer l’entretien, la réparation, la révision et les modifications requises sur les articles d’aviation tels que le train d’atterrissage, les roues, les freins et les composants d’actionnement.
- Exécuter les tâches conformément aux données techniques actuelles fournies dans les instructions du constructeur pour le maintien de la navigabilité, les bulletins de service, les lettres de service, les consignes de navigabilité, les pratiques normalisées du gouvernement et de l’industrie et d’autres données acceptables ou approuvées par l’Administration canadienne de navigabilité ou l’autorité technique compétente.
- S’assurer que tous les outils et équipements requis, y compris les outils de mesure de précision et les aides à l’inspection, sont opérationnels, sécuritaires et conformes aux exigences d’étalonnage et sont manipulés conformément à leurs instructions et à l’utilisation prévue.
- Examiner la documentation de tous les travaux antérieurs effectués sur un produit.
- Évaluer les composants et identifier les pièces nécessaires pour effectuer les réparations et les révisions, en s’assurant que les articles de remplacement sont conformes aux normes applicables.
- Effectuer des inspections à l’arrivée, en cours de fabrication et après l’entretien des composants.
- Interface et coordination avec les services internes tels que les ventes et l’assurance de la qualité (au besoin) pour soutenir la clientèle externe.
- Collaborer avec d’autres membres du personnel technique afin d’améliorer les méthodes de réparation et les compétences.
- Consigner correctement les travaux effectués dans les dossiers d’entretien appropriés et dans le système interne d’ordres de travail.
- Suivez toutes les formations assignées et respectez toutes les exigences de l’entreprise en matière de santé, de sécurité et de propreté de l’atelier.
- Autres tâches qui peuvent être assignées.
Exigences et compétences essentielles
- Minimum de 2 ans d’expérience dans l’entretien et la réparation de composants mécaniques et électromécaniques d’aéronefs.
- Solides aptitudes mécaniques.
- Planifier et effectuer les travaux de réparation conformément aux instructions de travail avec un minimum de supervision.
- Forte capacité à lire et à interpréter les manuels et les dessins d’entretien des composants.
- Excellentes aptitudes à la communication en anglais (écrit et oral). Le bilinguisme est un atout.
- Vous avez le souci du détail, vous êtes organisé et vous avez d’excellentes compétences en matière de gestion du temps.
- Capacité à travailler en équipe (si nécessaire) pour répondre aux besoins de l’entreprise.
- Une expérience des composants hydrauliques est souhaitable
- Les certificats FAA, A&P, AME canadien sont souhaitables.
Postuler à ce poste: Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à une carrière chez MHD-ROCKLAND ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés ayant la capacité légale de travailler au Canada seront contactés.
Analyste des opérations
Temps plein | Hybride
Résumé des responsabilités
En tant qu’analyste des opérations, vous serez à l’avant-garde du soutien des processus internes de l’entreprise et de l’amélioration de la performance opérationnelle par l’analyse, la révision des processus et la formation des utilisateurs internes. En recueillant et en analysant des données à l’appui des stratégies de vente et de réparation ainsi que de l’optimisation des processus de l’entreprise, vous traduirez les problèmes commerciaux en solutions efficaces de la chaîne d’approvisionnement.
Principales fonctions et responsabilités
- Recueillir, organiser et analyser des informations provenant de sources multiples : données informatiques, historique des ventes et interface avec les clients internes.
- Identifier, atténuer et résoudre les problèmes dans divers domaines ou secteurs spécialisés en utilisant des méthodes et des analyses statistiques.
- Élaborer des solutions et recommander des plans d’action pour les problèmes découverts.
- Développer et former le personnel à de nouveaux processus et procédures afin d’améliorer les opérations.
- Contrôler l’efficacité des changements mis en œuvre et procéder aux ajustements nécessaires.
- Préparer des rapports détaillés et des présentations pour la direction.
- Collaborer avec divers services internes et divisions commerciales pour mettre en œuvre des systèmes efficaces et établir des relations de confiance.
- Agir en tant que point de contact principal pour les erreurs ERP et la révision des processus.
- Apporter un soutien aux projets et fonctionnalités ERP à plus grande échelle (par exemple, Mobile Warehouse, Contact Manager, etc.)
- Contrôler et communiquer les indicateurs clés de performance de la chaîne d’approvisionnement et de la maintenance.
- D’autres tâches peuvent être assignées.
Exigences et compétences essentielles
- Minimum de 5 à 8 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences informatiques et connaissance de la suite Microsoft Office (en particulier Excel).
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, des bases de données relationnelles, des systèmes ERP (par exemple, Quantum Control) et des outils de reporting d’intelligence d’affaires (par exemple, Crystal Reporting, SAS, Tableau, etc.), Java, Javascript, JQuery, CSS, HTML, Python, SQL, PSQL, Oracle.
- Excellentes aptitudes à la communication en anglais (écrit et oral). Le bilinguisme est un atout.
- Compétences en communication bilingue (anglais/français) (écrit et parlé).
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Souci du détail, organisé et doté d’une solide éthique de travail.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Souci du détail, organisé et doté d’une solide éthique de travail.
- Solides compétences en gestion de projet
Expérience en design graphique un atout.
BSc/BA en gestion de projet, informatique, chaîne d’approvisionnement, analyse commerciale ou dans un domaine connexe.
Postuler à ce poste: Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à une carrière chez MHD-ROCKLAND ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés ayant la capacité légale de travailler au Canada seront contactés.
Temps plein | Hybride
Résumé des responsabilités
En tant que développeur full stack vous serez responsable de la définition, du développement, de l’analyse et de la mise à l’essai d’applications logicielles nouvelles et existantes à l’appui des exigences opérationnelles internes.
Principales fonctions et responsabilités
- Recueillir, organiser et analyser des informations provenant de sources multiples ; données informatiques, historique des ventes et interface client interne.
- Identifier, atténuer et résoudre des problèmes dans divers domaines ou domaines spécialisés en utilisant des méthodes et des analyses statistiques.
- Élaborer des solutions et recommander des plans d’action aux problèmes découverts.
- Développer et former le personnel sur les nouveaux processus et procédures pour améliorer les opérations.
- Surveiller l’efficacité continue des changements mis en œuvre et apporter des ajustements au besoin.
- Préparer des rapports et des présentations détaillés pour la direction.
- Collaborer avec divers départements internes et divisions commerciales pour mettre en place des systèmes efficaces et établir des relations de confiance.
- Agir à titre de point de contact principal pour les erreurs ERP et l’examen des processus.
- Fournir un support pour les projets et les fonctionnalités ERP à plus grande échelle (par exemple, entrepôt mobile, gestionnaire de contacts, etc.)
- Surveillez et rapportez les indicateurs clés de performance pour la MRO et la chaîne d’approvisionnement.
- Autres tâches qui peuvent être assignées.
- D’autres tâches peuvent être assignées.
Exigences et compétences essentielles
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire et/ou dans l’exploration de données, l’analyse et la production de rapports.
- Excellentes compétences en informatique et connaissance de la suite Microsoft Office (en particulier Excel).
- Connaissance et expérience des bases de données relationnelles, des systèmes ERP (par exemple, Quantum Control) et des outils de reporting d’intelligence d’affaires (par exemple, Crystal Reporting, Power BI, SAS, Tableau, etc.)
- Excellentes compétences en communication en anglais (écrit et parlé). Le bilinguisme est un atout.
- Capacité à prioriser, flexibilité, adaptabilité et faire preuve d’initiative avec une aptitude à l’amélioration continue.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Capacité à établir des priorités, flexibilité, adaptabilité et esprit d’initiative avec une aptitude à l’amélioration continue, y compris la compréhension et la mise en œuvre de nouvelles technologies.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Souci du détail, organisé et doté d’une solide éthique de travail.
- La connaissance des processus de la chaîne d’approvisionnement tels que la planification des stocks et la gestion d’entrepôt est un atout.
- Capacité de se déplacer entre les sites (2 à 3 semaines à la fois) au besoin.
- BSc/BA en logistique, chaîne d’approvisionnement, analyse commerciale, économie, administration des affaires, gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
Postuler à ce poste: Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à une carrière chez MHD-ROCKLAND ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés ayant la capacité légale de travailler au Canada seront contactés.
Coordinateur matériel
Temps plein | Sur place (Burlington)
- Traiter toutes les demandes de pièces et de fournitures dans les délais impartis.
- Organiser et obtenir tous les travaux de reprise et les demandes de services supplémentaires dans les délais impartis.
- Veiller à ce que toutes les pièces et tous les matériaux proviennent de sources fiables.
- Veiller à ce que toutes les pièces et tous les matériaux soient accompagnés de la documentation appropriée.
- Assurer le contrôle de l’inventaire de toutes les pièces et de tous les matériaux au sein de l’organisation.
- Gérer les délais de livraison
- Saisie des données générales
- Assister le directeur des opérations dans d’autres tâches et projets spéciaux, le cas échéant.
- Minimum de 3 ans d’expérience et de bonnes pratiques dans ce domaine
- à l’aise dans un environnement de bureau
- Excellentes compétences informatiques et connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word).
- Excellentes compétences en communication anglaise (écrite et orale)
- Capacité à établir des priorités, flexibilité, adaptabilité et esprit d’initiative.
- Vous avez le souci du détail, vous êtes organisé et vous avez une solide éthique de travail.
- Attitude amicale, énergique et proactive
- La familiarité/maîtrise du contrôle des composants quantiques est un atout.
- Retraite : Programme d’abondement des REER
- Soins de santé : Assurance maladie complémentaire (couverture des soins médicaux, dentaires, de la vue et du bien-être mental) et assurance invalidité.
- Assurance-vie : Assurance-vie collective
- Équilibre entre vie privée et vie professionnelle : Horaire flexible (après la période d’essai prescrite)
- Congés : Congés annuels conformément à la politique de l’entreprise, jours fériés et jours de maladie.
- Développement de carrière : Programme de remboursement des frais de développement professionnel.
L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D'EMPLOI
Chez MHD-ROCKLAND, nous respectons profondément le service et le sacrifice de tous les anciens combattants qui se sont engagés à servir leur pays. Nous avons une communauté croissante de vétérans qui apportent un ensemble unique de compétences à notre entreprise et nous invitons tous les vétérans à rejoindre notre équipe en posant leur candidature à des postes dans l’ensemble de notre entreprise.
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé et de tout autre statut protégé tel que requis par la loi applicable. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés. Pour plus d’informations, veuillez contacter : hr@mhdrockland.com
